白天绑在裤腰带,晚上放被窝,公章能给李国庆多少安全感?
白天绑在裤腰带,晚上放被窝,公章能给李国庆多少安全感?4月26日,当当再次刷屏朋友圈,这一次的内容是李国庆带人“奇袭”当当总部,夺取公章而去。乍一看,如此离奇的情节还以为是段子手的
4月26日,当当再次刷屏朋友圈,这一次的内容是李国庆带人“奇袭”当当总部,夺取公章而去。
乍一看,如此离奇的情节还以为是段子手的创作、营销号骗点击的手段,然而事实证明:现实真会比小说更精彩!
事件迅速得到了来自双方的证实。当当网发布声明称,4月26日早间,李国庆伙同5人,闯入当当网办公区,抢走几十枚公章、财务章,公司已经报警。
而李国庆在当当公司门口张贴《告当当网全体员工书》(以下简称“告员工书”)中表示自己将重新接掌当当网。
4月27日,李国庆再发微博称,“前后15分钟,没有任何撕扯,何来抢?!”
他晒出两盒公章并表示,当当股东,董事及阚敏监事和当当全体员工尽管放心,在新的章印管理办法出台前,其独自保管这些章,白天绑在裤腰带,晚上放被窝里,期间其承担掌印责任。当当工作需要使用印章,尽管和其联系。
目前看,双方处于针尖对麦芒的决绝对抗中,都没有坐到谈判桌前的想法。当当网官方声明称“抢走公章”是否会得到警方的支持,很难定论。因为迄今为止,没有迹象显示公章易手过程中李国庆方面采用了胁迫威逼的手段,反而有消息称李国庆随行的五人中有律师在场。
因此,“报警护章”、声明被“夺走”的公章失效能否成立等声明内容,尚待警方调查后的正式结论。
反观李国庆的“告员工书”,也是疑窦丛生,让人摸不着头脑。
李国庆的“告员工书”
“告员工书”中最核心、最关键的一条是此次公司“政变”的合法性依据。“告员工书”中宣称,李国庆这次接管公司是“2020年4月24日依法召开临时股东会”的决议。但是,李国庆真的拥有他所声称的45.855%的股份吗?
李国庆和俞渝合计持股91.71%,这是人所共知的事实。但是,根据工商注册信息,俞渝持有的股份比例占64.20%,李国庆仅占27.51%。也就是说,除非经正式离婚程序确认股份重新分割前,俞渝在公司股东大会的决定权是无可撼动的。
那么,即便按“告员工书”中李国庆方面声称的那样,李国庆持股比例为45.855%,他是否能通过公司股东大会修改公司章程、重夺公司控制权呢?恐怕也没那么简单。
因为45.855%再加其他小股东的支持,李国庆方面也未达到改变公司章程所需的三分之二控股,俞渝作为公司唯一执行董事的身份仍有一争的本钱。
因此,李国庆这次“夺章”行动存在很大的冒险成分,终结当当网控制权之争的可能性微乎其微。他之所以现在采取行动,可能和俞渝独掌公司的糟糕表现有关。俞渝非但没有把当当网带离困境,还在疫情复工时期惹出一连串负面消息。
李国庆和俞渝
2月19日,当当网一名员工被确诊感染新型冠状病毒。次日当当网又一员工被检测出弱阳性,而且该员工就坐在感染员工附近。
2月22日下午,北京市发改委副主任张艳林在北京市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作第二十八场新闻发布会上透露,针对当当网确诊病例,北京市第一时间约谈了当当网。当当网复工后的防疫措施显然存在严重的漏洞,甚至当当的复工安排本身也备受质疑。
根据当时媒体报道内容,当当网员工小十(化名)告诉南都记者,当当网在2月2日通知于2月10日复工,而在2月3日至2月7日之间多出来的假期则按照调休计算。
一家电子商务企业,本来最应该具备最好的远程办公能力,为什么急于实体复工?未经协商,单方面宣布“假期”按照调休计算是否有些不近人情?
问题很有可能出在俞渝本人对待疫情的态度。一封据称是俞渝在复工前2月9日发的内部信称“我们当当人,不浪费一场危机”、认为新冠病毒原理跟流感相似,还举了甲流期间举家出游的例子。这份文件堪称老板思维和无知者无畏的典型,在疫情期间也属罕见。
虽然媒体就该信件的真伪向当当网求证,并未得到正式回应。但是从当当网的防疫表现看,管理层对员工权益的漠视并非空穴来风。
此外,这次李国庆“告员工书”中指责俞渝的“七大罪状”中还涉及到疫情期间裁员百人、无视小股东权益拒绝分红、否认员工实际出资持股。如果这些指责实锤,那么俞渝治下的当当网确实堪忧。
李、俞之争也已经超出了“家务事”的范围,而是涉及到公司经营方针的根本理念。事到如今,不管李俞之争、“夺章之变”如何收场,内忧外患的当当网都面临着严峻的考验。
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