北京市开展人力资源市场疫情防控专项检查

3月5日，北京市人力资源和社会保障局相关负责人带队到通州区马驹桥镇、大兴区海子角地区，检查自发劳务市场疫情防控工作情况。

随着返京务工人员逐渐增多，容易形成人员聚集的人力资源市场成为疫情防控工作的重中之重。为贯彻中央及市委市政府统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展的部署要求，坚决落实人力资源社会保障部门人力资源市场疫情防控行业主责，市人力资源社会保障局部署各区组织开展人力资源市场疫情防控专项检查。外防输入、内防扩散，加强对人力资源服务机构、劳务派遣机构的监督检查，加强对自发劳务市场分布状况、人流状况的摸排，联合属地街镇，落实疫情防控措施。市人力资源社会保障局对各区开展专项检查进行抽查巡查。

一是对人力资源市场落实疫情防控情况进行监督检查。检查劳务派遣机构对派遣人员是否落实来京14天居家或集中观察措施；检查人力资源服务机构是否暂停现场招聘活动，办公场所及公共区域是否落实日常监测、信息登记、分区作业、通风消毒、环境清理及防护用品配备等防控措施。对防控措施落实不到位的及时予以纠正，要求立即整改，对情节严重的严肃处理。

二是对用人单位直接招用行为进行监督检查。依法查处用人单位非法用工、提供或发布虚假招工信息、假借职业介绍为名骗取求职者钱财，以及其他以招工为名牟取不正当利益或者进行其他违法行为。特别是对在疫情防控期间，敲诈勒索、寻衅滋事、强迫劳动等扰乱经济社会、生产生活秩序的黑中介，结合开展扫黑除恶专项斗争，及时摸排涉黑涉恶线索，会同相关部门依法严厉打击。

三是对自发劳务市场进行专项整治。截至目前，全市共排查出通州马驹桥、大兴海子角等7处容易形成自发劳务市场的隐患地区。各区人力资源社会保障局联合属地街镇采取有力有效措施，对自发劳务市场进行综合整治，消除疫情传播隐患。检查自发劳务市场疫情防控“十有”措施是否落实到位，“十有”要求包括：有流动体温监测、有信息登记台账、有维护秩序安保巡查、有周边社区封闭管理及监测排查措施、有防疫消毒、环境清理措施、有防止人群聚集隔离措施、有疫情防控宣传标语和持续广播、有线上求职招聘服务引导、有《致来京务工人员一封信》《致全市企业职工倡议书》、有劳动保障维权信息公示。

近日，市人力资源社会保障局部署各区劳动保障监察机构配合相关业务主管部门对人力资源服务机构、劳务派遣机构、自发劳务市场落实疫情防控措施进行专项检查。检查开展以来，各级劳动保障监察部门出动执法人员627人次，检查各类企业212户，发现问题及时要求整改16件。