自北京市开展垃圾分类工作以来，顺义临空经济核心区工委建立以“红色”力量引领“绿色”生活新风尚为导向的联动工作机制，有效推动了基层党组织和广大党员在生活垃圾分类工作中走在前、做表率。
一、强核心，以红色智慧引领垃圾分类
坚持以党建引领为主线，聚焦“全面发动、全民参与、全力保障”，通过“党建+网格化”管理机制实现对基层党组织、辖区内企业和党员作用的有机整合，构建了“条块结合、资源共享、互联互动、共驻共建”的区域化党建新格局。随着垃圾分类工作的不断深化，动态调度“工委-网格-企业”和“企业-部门-职工”双三级全覆盖管理体系，确保垃圾分类工作紧密有效衔接。
二、筑平台，以多维阵地推进垃圾分类
以片区为矩阵、网格为单位，深入企业督导落实垃圾分类各项举措，明确垃圾分类宣传教育责任主体，通过“条块结合、以块为主”的方式，采取发放资料、张贴海报、组织座谈、上门宣讲、发送微信等多种途径，开展了持续常态的生活垃圾分类宣传活动，营造了浓厚的生活垃圾分类氛围。
因企制宜分类开展“垃圾分类我们一起行动”实践活动，园区内各企业积极组织在职员工开展“我分类、我承诺”宣传活动。
大力动员在职党员带头践行垃圾分类各项工作要求，积极主动报名参与“桶前值守”，切实夯实责任，确保垃圾分类工作有序推进。
三、夯基础，以涵养意识做实垃圾分类
依托临空经济核心区网格长群等网络媒介，及时传达最新政策要求，普及垃圾分类小知识，加强园区内在职员工和商住小区居民的垃圾分类观念，提高垃圾分类意识。
同时，按照每类生活垃圾产生量会同各物业公司向驻区企业和5个商住小区合理配备分类垃圾桶共452个。
实时了解企业需求与难题，将推进垃圾分类与园区企业生产经营紧密结合，在做好园区垃圾分类工作的同时，对园区重点区域、重点对象垃圾分类情况进行重点督查，及时解决难题，确保垃圾分类工作落地落实。
