2020年养老金上调最新消息 养老金怎么涨

截止到去年为止，养老金已经实现了15连涨，进入2020年之后，养老金还有望实现第16连涨。那2020年养老金上调最新消息，养老金怎么涨?下面，我们一起来看看吧。

2020年养老金上调最新消息 养老金能上涨多少 什么时候调?

今年养老金能上涨多少呢?早期我国养老金上涨幅度为10%，这几年逐渐稳定在5%。2019年物价涨幅已经超过5%，相信养老金调整也会考虑到这个因素。至于企业退休人员的养老金涨幅，由于从2016年开始，企业退休人员和机关事业单位退休人员的养老金开始同步调整，这些年多数地方的养老金调整方案的两者涨幅是一致的。 不过，也有部分地区明确企业退休人员养老金涨幅更高一些，例如江苏、宁夏，2019年他们的企退人员养老金上涨5.5%，而事退人员不超过4%。

养老金调整受什么因素影响?

养老金调整受到两个宏观因素影响，一是物价水平，二是养老保险基金承受能力。 国家统计局数据显示，1月份和2月份CPI都超过了5%。物价涨幅都超过5%了，所以，今年养老金涨幅应该考虑到这个情况。

从养老保险基金承受能力来说，目前养老保险基金的累计结余超过5万亿元，中央财政今年也会补贴5000亿元以上，所以养老金有上涨的基础。

两类人养老金上涨已确定

对于即将退休和已经退休的人员来说，养老金上涨都是一个重要的事情，因为养老金是大部分人退休后的主要生活来源。2020年哪些人群的养老金会上涨呢?

2020年养老金怎么涨

每年的养老金都在持续上涨，但是还是有不少人对此充满了不满，尤其是那些养老金比较低的退休人员称：养老金不应该每个人都涨，这样太不公平!

这主要是因为养老金本身会因为单位的不同而有所差异。比如有些企业退休职工一个月只能拿到三千左右的养老金，但是事业单位、公务员机关单位却能拿到五六千的养老金，个别退休人员甚至能拿到七八千的退休金，比不少的在职人员工资还要高。如果这部分高养老金人员还随着普通职工养老金同比例上涨，就让很多人不服气。

另一个让人觉得不公平的因素就是，一般每一个省养老金上涨的上调比例是一致的，比如说这个省今年上涨5%，就是所有人的养老金都照比去年上涨5%。也就是说如果一个月退休金2000块钱，上涨5%就是涨100块钱，如果别人一个月退休金6000块钱上涨5%，涨了300块钱，比例是绝对一样的，但是上涨的绝对值却差了有三倍之多。

这样本来差距就很大的养老金待遇，在经过上调之后，差距比照别人更多的是越差越远，甚至可以说贫富差距越拉越大了，这让人心里越来越不平衡。

因此，有退休人员表示，部分退休人员的养老金已经比较高了，希望涨幅能够缩小。

比如每月养老金在三四千元的，可以上涨10%，而养老金在2000元左右的，涨幅可以大一些，达到20%以上，而那些养老金在七八千元的，涨幅可以在5%以下等等，这样能让老年人退休之后，工资能相对平均一下。

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