要让尊医重卫成为一种社会共识，首先需要医院带头尊重医务人员。不顾中央政策、文件，“把好经念歪”，在发放补助这种小事上斤斤计较，随意抹杀医务人员的付出，传递了一种很不好的导向。医院自己尚且如此，让民众怎么看?
新华每日电讯评论员尹思源
近日，山东济宁市兖州区铁路医院拟按300元/天和200元/天给防疫一线医务人员发补助，公示名单包括近200人。后来，因有人质疑3位业务骨干同时领两档补助不合理，院方将补助对象改为“直接接触确诊病例者”，公示名单仅保留19人，救治发热疑似病人者全被取消补助。
防疫补助应该发给谁?在“陕西安康中心医院违规发放补贴事件”后，国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制曾专门发文，明确提出“与确诊或疑似病例直接接触”的医务人员都算“一线医务人员”。兖州区铁路医院拒绝给救治发热疑似病人者发补助，与中央的要求直接相悖。
引发争议的医院不止一家：河南漯河一家医院也规定，只有跟确诊病例接触才能列入“防疫一线补助名单”;有的医院，医生疫情期间在发热门诊值班50天，只有1个疑似病例，所以只发1天补助;海南省陵水县人民医院一名医生对补助认定提出异议，遭到医院领导批评……
其实，真正让医务人员在意和失落的，是他们的工作与付出没有得到认可。直接跟确诊病例打交道确实可敬，因为有不少医务人员被感染;但是，接触、处理发热和疑似病例，也是疫情防控的重要内容，也要冒很大风险。粗暴地将这些“逆行者”踢出补助名单，会让他们感到心寒。
最近一段时间，湖北人民以高规格礼仪甚至下跪欢送援鄂医疗队员，一些地方主要领导前往机场欢迎医疗队员回家，一篇篇赞美医护人员的文章在社交媒体刷屏，广大医务人员都倍感欣慰。大家都很期待疫情期间尊医重卫的良好氛围能够延续，和谐的医患关系能成为常态。
但不得不说的是，要让尊医重卫成为一种社会共识，首先需要医院带头尊重医务人员。不顾中央政策、文件，“把好经念歪”，在发放补助这种小事上斤斤计较，随意抹杀医务人员的付出，传递了一种很不好的导向。医院自己尚且如此，让民众怎么看?
“不求英名青碑刻，但愿过河莫拆桥。”一位医务工作者的感叹，令人心情沉重。希望各地医院在善待医务人员方面，多一些暖心之策，少一些任性胡来，让尊医重卫体现在行动中，体现在具体的获得感中。
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