11月27日，大丰城铁建宁驿站投入使用，这座占地120平方米、高三层的“高大上厕所”是云龙示范区建设的第14座建宁驿站。至此，《株洲市城区厕所革命(2018-2019年)实施方案》在该区全部落实到位，在城区率先完成“厕所革命”。
一年多时间建成14座建宁驿站，超额完成任务
“去年全市启动‘厕所革命’工作以来，我们就成立了‘厕所革命’工作领导小组，全力推进‘厕所革命’工作。”云龙示范区城管局局长田亮告诉记者，根据市委、市政府安排，该区要在两年内建设13座建宁驿站。为保证按时完成任务，该区采取“同步设计、同步施工、同步验收”的工作方法，同时，区财政全额拨付约2400万元建设资金，保障了建宁驿站的建设进度。
去年10月，云龙示范区第一座建宁驿站——龙母河建宁驿站动工建设。与其他地方不同，云龙示范区建宁驿站的建设，并不是城管或建设部门具体“操刀”，该区将建宁驿站的建设任务全部交由专业的建筑公司代建，既能保证工程质量，又能加快推进工程进度。
短短6个月，该区第一批10座建宁驿站便全部建成。截至目前，该区已完成14座建宁驿站的建设，并全部投入使用，超额、率先完成任务。
干得好、还要干得漂亮。云龙示范区的大丰城铁建宁驿站和龙母河建宁驿站，除了有“公厕”功能，其二、三楼还是规范化的城管中队办公场地。
“以前城管中队办公场地差，有些甚至都没有办公场地，这次我们依托建宁驿站为载体，着力打造城管规范化执法队伍，还设置接待室、监控室等。”田亮说，建宁驿站都布局在人群密集区域，该区建立了以“1、3、5分钟”快速反应机制，形成了24小时服务群众的规范管理模式。
足额经费保障，邀请高校学生志愿管理
和很多地方一样，建宁驿站投入使用后，维护是最大的问题。
“区财政给每个驿站安排的管养经费每年不低于15万元，在城区是最高的。”田亮介绍，云龙示范区的建宁驿站实行24小时开放，每个建宁驿站配备两名管理人员，轮班保洁，并建立微信管理平台，利用信息技术，实行“打卡”报备制度，远程实时监控驿站人员在岗和设备运行情况，快速处置并反馈问题整改情况，确保管理运行高效。
在云龙示范区，14座建宁驿站中有7座分布在职教城。该区结合建宁驿站管理服务岗位，在职教城范围内开展大学生志愿服务实践活动。
今年18岁的侯新宇是湖南工贸技师学院的大三学生。今年6月，他成了龙母河建宁驿站的一名“义务管理员”。在职教城的每个建宁驿站，都配有3名在校大学生，他们帮助驿站管理人员做好日常服务工作，参加建宁驿站文明劝导、管理保洁等多项社会公益活动。
