员工收供应商8杯咖啡2盒口罩被解雇，唯品会二审败诉
因员工收供应商8杯咖啡2盒口罩被解雇一事，唯品会和该员工闹上了法庭。
唯品会：该员工收受供应商南极人8杯咖啡、2盒口罩，将本人的内购账号借给公司外的人员使用等。
属于利用职务之便或者公司资源为自己或者特定关系人谋利，违反公司规章制度。
员工：
1.仅在不知情下接受过一次星巴克下午茶，共3杯，价值112元，未超规定的200元上限。
2.向供应商购买的口罩已支付相应对价，并非收取他人礼品。
3.将内购资格借他人使用不构成泄露公司秘密。
经二审判定，驳回唯品会全部诉讼请求，并要求其支付违法解除劳动合同的赔偿18万元。
唯品会与吴某某的劳动纠纷案以唯品会二审败诉告终，二审判决唯品会需支付吴某某违法解除劳动合同的赔偿18万元。
此前，唯品会方认为吴某某收受供应商南极人八杯咖啡、两盒口罩等行为严重违反公司规章制度。
广东省广州市中级人民法院认为饮用客户快递送来的咖啡，在新冠肺炎疫情期间由客户代购两盒口罩，
虽有不妥，但并未超出正常的人情往来范围，应予理解，不构成严重违反规章制度
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